หนุ่มฝรั่งเศสฟ้องบริษัทฐานให้ทำงานน้อยเกินจน “เบื่องาน” ศาลสั่งจ่ายชดเชย 1.5 ล้าน

ผู้จัดการบริษัทน้ำหอมในกรุงปารีส โดนมอบหมายให้ทำงานน้อยกว่าศักยภาพ จนรู้สึกเบื่องาน โดนด้อยค่าความสามารถ แม้เงินเดือนหลักแสน จนเกิดอาการป่วยทางจิตใจ ฟ้องศาลแรงงานให้จ่ายชดเชย 1.5 ล้านบาท

งานสบาย รายได้ดี ทำงานน้อย มีเวลามาก มักเป็นงานที่ใครหลายคนต่างใฝ่ฝัน เพราะไม่ต้องมานั่งปวดหัวรับแรงกดดันอะไรเพื่อให้ใครเห็นว่ากำลังทำงานเพื่อสร้างผลงานอยู่

แต่ก็มีบางคนรู้สึกไม่ชอบใจกับสภาวะที่เกิดขึ้นกับตัวเองแบบนี้ เพราะมันทำให้รู้สึกเบื่อหน่าย ไม่มีแรงจูงใจในการทำงาน หรือแม้แต่ถูกด้อยค่าเหมือนเป็นบุคคลไร้ความสามารถ ที่มีหน้าที่ทำงานเล็กๆ น้อยๆ ในบริษัทไปวันๆ แล้วรับเงินเดือนวนๆ ไป แบบคนที่ไร้ตัวตนไม่มีโอกาสได้เติบโต

เฟรเดอริก เดสนาร์ด (Frederic Desnard) ผู้จัดการที่ Interparfums บริษัทผู้ผลิตน้ำหอมในกรุงปารีส ประเทศฝรั่งเศส ที่เผชิญกับภาวะว่า “เบื่องาน” หรือ “Bore-out” โดยเขาให้สัมภาษณ์กับสื่อท้องถิ่นว่า เขาทำงานที่นี่มาจนถึงปี 2014 และรู้สึกไม่มีความสุขในการทำงาน หลังจากที่เขาได้เสียดีลกับลูกค้ารายใหญ่ไป เขาถูกบริษัทให้ทำงานเพียงเล็กๆ น้อยๆ ที่ใช้เวลาเพียงแค่ 20 – 40 นาทีต่อวันเท่านั้น และเป็นแบบนี้มายาวนานถึง 4 ปีเต็มๆ มันทำให้เขา “ต้อยต่ำ ถูกด้อยค่า และละอายใจ”

จะว่าไปงานของเฟรเดอริก เรียกว่าสบายโคตรๆ ซึ่งเป็นสิ่งที่ใครหลายคนอาจอิจฉาในความสบายนี้ เพราะเขาทำงานเพียงเล็กๆ น้อยๆ ให้กับประธานบริษัท จะมาทำงานเวลาไหน กลับตอนไหนก็ไม่มีใครสนใจ เรียกได้ว่าอยู่แบบคนไร้ตัวต้นไปวันๆ แลกกับการได้รับค่าตอบแทนต่อปีถึง 80,000 ดอลลาร์สหรัฐ หรือ 2.7 ล้านบาท เฉลี่ยแล้วตกเดือนละ 225,000 บาท

“ผมไม่มีแรงจูงใจจะทำงานเลย ผมรู้สึกผิดและละอายใจที่ได้รับเงินเดือนไปโดยเปล่าประโยชน์ ผมรู้สึกเหมือนคนไร้ตัวตนในบริษัท”

ด้วยการเริ่มไม่อยากทนอยู่กับสภาวะไร้คุณค่านี้ เขาจึงจ้างทนายความยื่นฟ้องนายจ้างและบริษัทต่อศาลแรงงาน โดยทนายความของเฟรเดอริก กล่าวในชั้นศาลว่า การทำงานที่น่าเบื่อหน่ายของเขาส่งผลกระทบต่อสภาพจิตใจอย่างหนัก ถึงกับทำให้เขาเป็นโรคลมบ้าหมูขณะขับรถ จนประสบอุบัติเหตุได้รับบาดเจ็บ โดยมีเอกสารทางการแพทย์ที่วินิจฉัยยืนยัน

แล้วเขาต้องรับการรักษาอาการทางกายและอาหารทางใจยาวนานถึง 6 เดือน ก่อนที่เขาจะลาออกเมื่อปี 2014

และศาลแรงงานในกรุงปารีสพิพากษาให้บริษัทต้องจ่ายเงินชดเชยให้กับเฟรเดอริก 45,000 ดอลลาร์สหรัฐ หรือ 1.5 ล้านบาท เพราะการเกิดภาวะเบื่องานหรือ Bore-out ถือเป็นการละเมิดสิทธิ์รูปแบบหนึ่ง

ตามรายงานของ France TV ระบุว่าการชดเชยถือเป็นชดเชยเงินจาก “การเบื่อหน่าย” เพราะทำงานน้อยเกินไปจนไร้ความสุขครั้งแรกในประวัติศาสตร์ฝรั่งเศส

ก่อนหน้านี้เขาเคยฟ้องบริษัทที่ทำงานเก่าเป็นเงินเกือบ 600,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ หรือเกือบ 20 ล้านบาทในข้อหาล่วงละเมิดและไล่ออกจากงานอย่างไม่เป็นธรรม เพื่อพยายามขอรับค่าชดเชยสำหรับความทุกข์ยากในการทำงานของเขา

แม้ว่าเฟรเดอริกจะไม่เคยได้รับเงินจำนวนดังกล่าว แต่ศาลแรงงานได้สรุปว่า ความรับผิดชอบที่ซ้ำซากจำเจของเขาทำให้เขา “เบื่อหน่าย” หรือที่รู้จักว่า “การถูกฆ่าตายอย่างมืออาชีพด้วยความเบื่อหน่าย” ซึ่งตามรายงานของ Telegraph ระบุว่าการเจ็บป่วยจากความเบื่อหน่ายเป็นสิ่งที่ตรงกันข้ามกับ “ความเหนื่อยหน่าย” ซึ่งพนักงานต้องทำงานหนักเกินไปจนกว่าพวกเขาจะมีอาการป่วยด้วยภาวะทางสภาพจิตใจ

ดร. แซนดี มานน์ ผู้เชี่ยวชาญเรื่องความเบื่อหน่ายบอกกับ BBC ว่า เฟรเดอริกไม่ใช่คนแรกที่ต้องได้รับความทุกข์ทรมานจากความเบื่อหน่ายที่ทำงานซ้ำซากจนป่วย เพราะอาการดังกล่าวกำลังส่งผลกระทบกับชีวิตคนวัยทำงานถึง 1 ใน 3 ของชาวฝรั่งเศส และกำลังกลายเป็นปัญหาที่เพิ่มขึ้นในสำนักงานทั่วโลก

แม้จะฟังดูว่าโรคประหลาดนี้เป็นเหมือนโรคประจำตัว แต่มีรายงานว่า “การเบื่อหน่าย” สามารถลดอายุขัยของผู้คนได้โดยทำให้พวกเขารับมือกับอาการป่วยไข้ในที่ทำงานด้วยอาหารที่ไม่ดีต่อสุขภาพ แอลกอฮอล์ ยาเสพติด และ “พฤติกรรมเสี่ยงอันตราย” ที่จะตามมานั่นเอง

ดังนั้นงานสบายๆ อาจจะไม่ใช่สิ่งที่ตอบโจทย์ชีวิตของใครหลายคนที่มีความมุ่งมัน มีความจริงจังในการทำงานที่พร้อมจะก้าวไปข้างหน้าด้วยศักยภาพที่มี ไม่ใช่แค่การให้ทำงานเล็กๆ น้อยๆ เพื่อแลกกับการมีรายได้ที่สูงแต่ไร้คุณค่า ไร้ตัวตน ไร้อนาคตการเติบโต

แหล่งอ้างอิง
https://bit.ly/3Gy57QW
https://bit.ly/3Af2yBj

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • เปิดใช้งานตลอด

บันทึกการตั้งค่า